Focus collaborateur | Laïla, consultante junior

Laïla, consultante junior depuis septembre 2020 chez Easis, nous parle de son parcours et de son quotidien au sein du cabinet.

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Ton parcours ?

Après mon bac S, j’ai suivi des classes préparatoires en physique chimie. Ensuite, j’ai intégré une école d’ingénieur spécialisée dans la chimie, car je voulais initialement évoluer dans le domaine de la parfumerie.

Pendant ce cursus universitaire, j’ai mené plusieurs stages et projets industriels : j’ai d’abord travaillé sur le sujet des microplastiques dans un groupe du secteur de l’énergie. Puis, dans le secteur de l’alimentation, mon stage a porté sur la synthèse de complexes électrolytes pour produire des texturants alimentaires.

Malgré mon intérêt pour ces sujets, je me suis rendu compte que je ne souhaitais pas travailler dans la recherche, mais plutôt autour de la gestion de projet. Pour mon stage de fin d’études, j’ai choisi de m’orienter vers le conseil, en postulant dans différents petits cabinets. J’ai intégré une filiale d’un groupe de conseil dédiée à l’innovation, la méthode agile et le design thinking. Pendant ce stage, je faisais partie d’une cellule « design thinking » : une de mes missions a consisté à réaliser un design sprint pour une assurance, afin de recréer les parcours de souscription à l’assurance auto/habitation. J’ai également participé à l’organisation d’un hackathon pour un groupe spécialisé dans la distribution de vins et spiritueux, pour prototyper un outil dédié à faire des mesures de barriques.

Ton arrivée chez Easis ?

Après ce stage de fin d’études, j’ai souhaité continuer dans le conseil, car le fait d’avoir des missions et clients différents m’intéressait. J’ai donc postulé dans différents cabinets.

J’ai découvert Easis sur une plateforme de recrutement et j’ai postulé de manière spontanée. Le cabinet remplissait mes principaux critères de choix : une petite taille, des clients intéressants, ainsi qu’un attrait pour mon profil et mon souhait de travailler dans l’innovation.

Le poste qui m’a été proposé est orienté implémentation, mais ce qui m’a donné envie de rejoindre Easis c’est que le cabinet a cette ambition de travailler sur des sujets d’innovation et de design.

Après plusieurs entretiens, j’ai donc intégré le cabinet en septembre 2020, en tant que consultante junior.

Tes expertises ?

Ma mission actuelle est liée à l’accompagnement d’un groupe de grande distribution française à l’outillage de ses portefeuilles d’activités sous un référentiel commun.

Intervenant en régie chez le client, j’assure l’administration fonctionnelle de l’outil PPM implémenté. Pour cela, j’accompagne les utilisateurs à l’utilisation de la solution, je gère l’ensemble des demandes concernant l’outil (création de comptes, imports des données, reporting, …). Je contribue à l’élaboration de la documentation (modes opératoires, cas d’usages, …). Le fait d’être en immersion chez le client me permet d’être en contact direct avec les utilisateurs, ce qui est très formateur.

Pour pouvoir mener à bien ma mission, j’ai suivi plusieurs formations à mon arrivée chez Easis : des formations chez l’éditeur, des sessions d’onboarding et de bonnes pratiques en interne. En plus de cela, j’ai assisté à plusieurs masterclass organisées régulièrement pour la montée en compétences des consultants sur divers sujets liés à nos activités. J’ai aussi suivi la formation certifiante SAFe qui permet de mettre en place l’agilité à grande échelle dans une entreprise.

Après quelques mois passés au sein du cabinet, je participe aujourd’hui à la mise en place d’un kit méthodologique et de templates pour nous aider à l’animation de nos ateliers, l’élaboration des livrables et à l’exécution de nos missions de manière générale.

Ce qui te plaît chez Easis ?

Tout d’abord, ce qui est très important pour moi, c’est la petite taille du cabinet. Ainsi, tous les collaborateurs se connaissent et interagissent ensemble. Il n’y a pas de hiérarchie verticale, mais plutôt beaucoup de flexibilité.

J’apprécie particulièrement la relation entre collègues, portée sur la bienveillance et l’entraide. Cela m’a frappée quand je suis arrivée : la disponibilité et le soutien des collègues (même à distance) a boosté ma montée en compétences, assuré mon bien-être et mon intégration rapide au sein de l’équipe.

Pour finir, j’aime particulièrement le fait que chez Easis, nous travaillons sur des sujets qui parlent, que ce soit côté Pilotage des Organisations ou Innovation en Santé et Social. Nous savons que ce que nous faisons a du sens car cela apporte une valeur ajoutée au client pour mieux gérer son projet (gain de temps, organisation, qualité de la donnée, …).

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Vous souhaitez rejoindre l’équipe Easis ? Envoyez votre candidature spontanée (CV et lettre de motivation) à myjob@easis-consulting.com

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